Firma / Polityka firmy

Mirometr rozwija się dynamicznie dlatego że potrafi odpowiedzieć na wymagania klienta i działać w zgodzie ze środowiskiem naturalnym oraz z wiarą w równość społeczną. Polityka firmy stanowi ramy dla działania, rozwoju i doskonalenia systemu zarządzania. Jest połączeniem polityki jakości i polityki środowiskowej oraz pewnych aspektów zarządzania bezpieczeństwem pracy. Polityka ta stanowi podstawę do ustalania i przeglądania celów i zadań jakościowych i środowiskowych oraz jest odpowiednia do charakteru, skali oraz wpływów na środowisko.

Naszym zadaniem jest wsłuchiwanie się w głos klienta oraz podporządkowanie organizacji do jego potrzeb, uwag, trosk i życzeń. Z tego też względu kładziemy nacisk na wszelkie sugestie naszych klientów tak aby dostosować wyroby do ich wymagań. Jednocześnie jesteśmy świadomi odziaływania naszej działalności na środowisko naturalne, dlatego stawiamy sobie za cel doskonalenie działań na rzecz ochrony środowiska oraz poszanowanie zasobów naturalnych naszej planety.                     

Celem naszej firmy jest zadowolenie klientów, pracowników i akcjonariuszy oraz minimalizowanie negatywnego wpływu na środowisko. Mając to na względzie zobowiązujemy się do:

• ciągłego doskonalenia poziomu jakości naszych produktów oraz świadczonych usług
• wytwarzania wyrobów zgodnych z zatwierdzeniem typu oraz normami i przepisami prawa
• przestrzegania norm i przepisów prawa dotyczących działalności firmy, w tym jej aspektów środowiskowych
• ciągłego doskonalenia produktywności oraz osiągania wyższych obrotów poprzez optymalizację wydajności i struktury firmy
• ciągłego obserwowania rynku w celu dostarczania naszym klientom nowoczesnych i konkurencyjnych   wyrobów
• racjonalnego gospodarowania zasobami naturalnymi oraz prowadzenia racjonalnej gospodarki odpadami
• funkcjonowania w zgodzie z ideą zrównoważonego rozwoju
• wdrożenia, utrzymania i ciągłego doskonalenia Zintegrowanego Systemu Zarządzania Jakością i Środowiskiem zgodnego z normami PN-EN ISO 9001:2009 i PN-EN ISO 14001:2005
• podnoszenia kwalifikacji i świadomości pracowników w zakresie jakości, ochrony środowiska oraz bezpieczeństwa i higieny pracy
• funkcjonowania w zgodzie z zasadami Corporate Compliance Diehl.

Jako przedsiębiorstwo świadome, włączyliśmy zrównoważony rozwój do naszych procesów, co jednocześnie zobowiązuje nas do rozwijania współpracy między partnerskiej a także do rozszerzania świadomości znaczenia aspektów związanych z ochroną środowiska. Naszym priorytetem jest być wzorem przedsiębiorstwa nowoczesnego egzystującego w zgodzie ze środowiskiem naturalnym, na rzecz ochrony zdrowia przy jednoczesnym wzroście gospodarczym.

Powyższa polityka jest zakomunikowana wszystkim pracownikom firmy oraz jest zamieszczona w miejscach ogólnodostępnych.